劳动合同法最新规定全文内容？

劳动合同法最新规定包括：

1. 试用期最长不超过6个月，试用期期间可以解除劳动合同。

2. 用人单位应当向劳动者支付工资报酬，工资不得低于当地最低工资标准。

3. 劳动者享有必定的带薪年休假期，具体天数按照劳动者在用人单位连续工作满一年的时间计算；同时可以享受带薪病假、丧假、婚假等。

4. 劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，补偿标准按照劳动者在用人单位工作年限和月工资基数计算。

5. 用人单位应当为劳动者购买社会保险和住房公积金，对未履行义务的单位可以处以罚款。

6. 用人单位不得以不合理的方式限制劳动者的交流、组织权利。

7. 劳动者在工作中受到欺辱、侮辱或者非法处罚等侵害时，可以要求用人单位给予赔偿。

8. 劳动合同法还对用人单位违反相关规定进行了处罚，包括罚款、撤销劳动合同和追究刑事责任等。