【员工关系：没签劳动合同，但属于实际劳动关系吗？       A公司一仓管员俨杰（化名）在出租屋猝死，家属怀疑是连续夜班导致的过劳死，但在申请工亡认...

工伤认定申请材料告知单 一、工伤认定申请表填写好，并加盖用人单位的公章。二、劳动合同文本复印件或实际劳动关系有效证明。三、受伤害职工《居民身份证》复印件，职工近亲属提出工伤认定...

打工人只要真金白银，不要上不了台面的大忽悠接上期内容，今天继续谈一谈入职到自由的明坑暗坑。上期讨论完实习期的注意事项，这回从试用期开始。即使是试用期也要签合同的，而且试用期的时限和...

第十八条下列劳动合同无效：    （一）违反法律、行政法规的劳动合同；    （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。    无效...

        高考过后就是暑假，许多像高中毕业生小覃参与完高考后的高中毕业生，趁着暑假到一家奶茶店做暑假工，由于高中生还没出道社会，对社会上一些规则还不知情，常常遇到...

案情简介 孔某为某物流公司员工，于2017年1月入职，月工资标准6000元，双方签订有为期三年的劳动合同。2019年1月，孔某生育一子，并享受产假、哺乳假，当年度未休带薪年休假。2020年1月，物流公...

一、劳动合同种类 完成必定任务期限 固定期限 无固定期限 法律认定：连续1年未签合同 劳动者提出（单位必须满足） 连续工作10年 连续订立两次固定期限合同 单位改制，距退休≤10年 二、劳动关系...

[if !supportLists]一．[endif]合同关系的确立1.判断标准：以用人单位实际用工之日起双方劳动关系确立。而非以是否签订劳动合同。实际用工应当是劳动者在用人单位的指导和管理下提供劳动，这种...

每一个HR都应该是“多面手”，要涉猎许多知识，除了人力资源方面的知识，HR还应该学习心理学，各岗位的基本知识，法律等等。由于这些知识都是工作中都会应用到的。对于法律方面的知识，HR解除最...

《民法典》在劳动法律领域适用与对企业用工管理的影响暨风险防范高研班·邀请函一、课程背景/课程收益《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》），这是新中国成立后颁布的第一部法典，被...

以下为部分内容的归纳与思考1.关于招聘信息内的歧视性内容问题：第一，许多时候，咱们都只关注了一些常见的歧视性情况，列如针对残疾人、妇女、特殊疾病患者等等，这些问题咱们主要关注各类部门...

第十四章 劳动法律制度1．劳动合同的含义与特征劳动合同，又称劳动契约或劳动协议。是指劳动者和用人单位（企业、事业、机关、团体等）之间为确立劳动关系，明确双方权利义务关系，依法经过协商...

发现身边不少人，在劳动法方面，了解很少，导致在职或离职的时候损失了不少利益，今天我简单介绍几个劳动法知识点，咱打工人，对自身的合法权益，必须有必定的了解。01劳动合同按照劳动法规定，...

《劳动合同法》劳动法律制度 有关问题探讨      作者：福建君立律师事务所  翁齐斌律师前 言《劳动合同法》与《劳动法》等原有的劳动法律制度相比，最大的突破点就是赋予劳...