江苏3个集体,2名个人获表彰!

为表彰先进、树立典型,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,近日,中华全国总工会、江苏省总工会分别对2024年全国及省五一劳动奖和工人先锋号进行表彰,江苏法院系统3个集体、2名个人获得荣誉

全国工人先锋号

苏州市中级人民法院苏州劳动法庭

江苏3个集体,2名个人获表彰!

苏州劳动法庭自2021年7月成立以来,以“苏工苏作”精神,不断擦亮劳动人事审判品牌,为司法护航和谐劳动关系书写下靓丽的“苏州答卷”。

公正高效 衡平保护

打造“权益保护的展示窗口”

发布稳就业12项措施,协同市人社局等八部门签订《加强新就业形态劳动者权益保护合作框架协议》,设立科技型企业劳动争议融诉驿站,兼顾劳动者权益保护与企业正常科研生产秩序维护。发布典型案例11批次计110个,7个案、事例获评“中国社会法十大影响力事例”、《最高人民法院公报》等全国性典型案例,12件案例入选全省法院劳动人事争议审判、“根治欠薪”等典型案例。

创新机制 数智赋能

打造“规则探索的实践基地”

深入推进“产业链+法律服务”专项行动,开展“法企同行”系列法律服务活动,常态化开展用工合规指引惠及6000余家企业,加强快递末端网点管理、直播行业用工司法提议获评省优秀司法提议。设立劳动人事争议巡回审判点,切实增强劳动人事争议化解实效。深化智慧审判苏州模式,劳动争议大数据智能辅助平台获评人民法院科技成果一等奖。

术业专攻 聚力共振

打造“专业化审判的试点平台”

打造“苏劳课堂”“苏劳研学”“苏劳先锋青年讲师团”等系列品牌,推动审判机构专门化、审判人员专职化、审判工作专业化,10余篇调研文章被《人民司法》《民事审判指导与参考》《审判研究》等刊用。深化“六方联动”解纷机制,在张家港打造全国首家“调裁审执”一体化运行平台,苏州工业园区全国首创“劳动争议治理指数”,促进矛盾纠纷源头预防、前端化解。

下一步,苏州法院将奋勇争先、争创一流,以恪守依法保护劳动者合法权益和维护用人单位生存发展并重的理念,让探索结硕果、让先行变先成,为奋力谱写“强富美高”新江苏现代化建设苏州新篇章作出新的更大贡献。


省五一劳动奖状

南通市崇川区人民法院

江苏3个集体,2名个人获表彰!

南通崇川法院始终深入践行以人民为中心的发展思想,立足审判职能,做深为大局服务,做实为人民司法。曾荣获全国三八红旗集体、全国维护妇女儿童权益先进集体、全国青少年维权岗、全省文明单位、全省学雷锋活动示范点等数十项省级以上集体荣誉。

靠前服务高质量发展

持续优化法治化营商环境,先后出台服务保障中国式现代化崇川新实践24条措施、服务保障国有资产盘活10项措施、服务建筑业和房地产市场发展12条举措等。商会商事调解培育培优工作获国家级表彰,金融纠纷多元化解、建设工程纠纷“三联三调”机制在全省多个重大会议上作经验交流。

坚决筑牢高水平安全

“老人超市拿鸡蛋被拦猝死案”获评全国法院年度十大案件、新时代推动法治进程年度十大提名案件。常态化推进扫黑除恶专项斗争,何某某等人涉黑案件被选评为“江苏法院涉‘套路贷’黑恶势力犯罪典型案例”。严防金融领域风险,全国首例判决保险行业涉“黑产代理”服务合同无效,审结全省职业放贷入刑第一案。

全力助推高效能治理

建设“法韵崇川”一站式多元解纷中心,诉前联调“1+2+10+N”模式入选全市十大政法改革成果。构建无纸化办案“1+3+1”体系,发布全国首个诉讼案件无纸化办案工作规范市级地方标准。创新打造 “e简智审”智慧审判新模式,相关工作经验得到最高法院信息中心的高度肯定。深化劳动争议一体化处理中心运作,助力构建和谐劳动关系。

省工人先锋号

常州市钟楼区人民法院诉讼服务中心

江苏3个集体,2名个人获表彰!

近年来,常州钟楼法院诉讼服务中心扎实推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,工作成效显著。

高站位认识,机制建设有创新

设立党员先锋模范岗,激发队伍活力。牵头与辖区五星街道共建基层解纷阵地“法星民情工作室”,在全市范围内率先探索与商会调解组织建立诉调对接工作机制,开展“法、商联动解纷”,助力法院获评全省商会商事调解联系协作机制示范单位。

高效率谋划,线上线下有联动

积极推进人民法院解纷平台“江苏微解纷”进乡村、进社区、进网格,把高效优质的诉讼服务进一步向基层延伸,在全市率先完成对接50%以上基层治理单位的目标。建设了全市首家设在社区的诉讼服务智慧终端“龙城e诉中心”,就地一站式办理从调解、立案到开庭及执行的全流程诉讼服务,打造群众家门口的“微法院”。

高标准推进,纠纷化解有成效

牵头与五星街道共建的基层解纷阵地“法星民情工作室”,深耕基层矛盾纠纷调处,将基层基层优秀党员干部纳入人民调解员队伍,整合调解资源,形成解纷地缘优势与人缘优势的结合,每年诉讼前化解各类纠纷200余件,成效显著。经区委政法委支持推广,“民情工作室”在全区各街道(镇)复制推广,打造了诉源治理的钟楼品牌。

省五一劳动奖章

许俊梅

江苏省高级人民法院三级高级法官

江苏3个集体,2名个人获表彰!

许俊梅(左二)和审判团队

许俊梅同志自2002年9月转业进入省法院工作以来,始终保持对党忠诚、担当作为、甘于奉献、严守纪律的优良作风,逐渐完成从一名军人向法官的角色转变,曾荣获江苏省优秀法官称号。

她为人正直、工作严谨,始终以“如我在诉”的行动自觉,抽丝剥茧、追根溯源,最大程度还原每一起案件的真实面貌,常有当事人在庭审后感慨,没想到法官比我们还了解案情。作为庭里的中坚骨干,她不仅办案数量多、效率高,承担了大量重大疑难复杂的“骨头案”,而且办案质量好、效果佳,始终把实质化解纠纷理念贯穿案件审理全过程,坚持调判结合,力求法律效果和社会效果的统一。在一起财产损害赔偿纠纷案中,她通过多轮调解,圆满化解双方持续八年的纠纷,真正实现案结事了。连续多年参与送法进企活动,协助企业加强内部治理,提升防范法律风险能力,以实际行动助力法治化营商环境建设,为推动高质量发展贡献司法智慧。


省五一劳动奖章

朱静云

泰兴市人民法院书记员

江苏3个集体,2名个人获表彰!

朱静云同志进入泰兴法院从事聘用制书记员工作至今已有九年,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。作为一名共产党员,她能够充分发挥先锋模范作用,爱岗敬业、积极上进,尽职尽责完成各项审判辅助工作。她勤于岗位锤炼,工作之余苦练听打技能、勤读业务书籍,在省市级组织的书记员技能大赛中多次获奖。她坚持“岗位再小,亦有天地”,认真细致完成每一次送达、每一份笔录,仔细校对每一份文书、细心整理归档每一本卷宗,至今协助法官结案近3000件,无一差错。她能做到严以律己,宽以待人,坚持原则,勇于开展批评与自我批评,认真遵守各项规章制度,守好廉洁司法的底线,维护法院人的良好形象。



编辑:夏思纯

审核:张志平 孙烁犇
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