在移动互联网时代，微信已经成为了企业办公、管理和营销的重大工具。对于企业来说，特别是做私域方面的企业，监督员工工作并保持高效率是取得成功的关键之一。

员工用微信营销常见的监管难题

①混时长，和微信客户瞎聊，不聊工作内容，工作不上心

②私单、飞单严重，私下与公司客户联系，离职就挖走客户

③做一些损害公司形象、公司利益的问题难管理

④员工私收红包问题、恶意删除好友问题

这些问题，一款微信管理系统，就能帮您轻松监管和管理员工行为，维护企业利益，提高工作效率。

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聊天记录监管

员工所有的聊天记录都是实时上传系统云端，管理员可随时查看，防止员工恶意删除客户聊天记录跑单等行为。

行为监管

微信好友，删除好友，被删除好友，新增好友，转账红包，删除聊天记录，后台都能实时监控到，打开后台报表管理就能直观的查看记录。

微信财务监管

管理后台可以实时清楚明了看到收发红包记录，转账次数记录，从根源上杜绝向客户索要红包等现象的发生。

员工统一管理

可以根据公司组织架构设置部⻔，根据不同部⻔不同⼈员给予不同的管理权限

该微信管理系统还有多个微信号聚合管理、批量群发、朋友圈定时发布，自动回复，自动通过好友自动打招呼等功能，想要了解更多，点击文章中的链接联系吧。