作者:老猫(20年资深HR,现集团人力总监,坐标广州。专注社保、退休规划、劳动争议,对接残疾人岗位/大学生实习,欢迎私信!)
大家好,我是老猫。做了近20年HR,每天除了处理社保、薪酬制度、员工手册,最近还在忙着帮企业对接残疾人岗位和大学生实习(有需求的朋友欢迎私信)。今天不聊职场干货,来解决一个技术问题——从DeepSeek复制内容到微信/头条时,总带着“*”和“#”等乱码符号,咋办?
上周公司实习生小李就踩了这个坑。他把DeepSeek生成的方案直接复制到公众号,结果满屏的“##”“**”符号,领导气得拍桌子:“这像路边小广告!” 小李急得满头汗,最后找我求助……
一、这些符号到底是啥?
这些“##”“**”实则是Markdown格式标记(一种排版语言)。DeepSeek用它们来加粗标题或突出重点,但普通文档和社交平台不支持这种格式,直接复制就会“露馅”。
二、3招根治乱码,亲测有效!
方法1:全选粘贴法(小白必学)
操作:在DeepSeek里全选内容 → 直接粘贴到Word/微信公众号后台
效果:保留文字和段落,但表格、代码块可能变形
适用场景:简单文案(如会议通知、活动规则)
方法2:记事本净化术(万能去格式)
步骤:
将DeepSeek内容粘贴到Windows记事本
再次全选复制到目标位置
原理:用纯文本中转“洗掉”所有格式符号
注意:会丢失图片、表格等复杂内容,适合纯文字
方法3:神器一键转换(复杂内容救星)
工具推荐:
AI Markdown转换工具(
https://convertaimd.lowae.link/zh):免费批量转换,支持导出Excel
DocToolOnline(
https://toolonline.net/markdown):直接生成Word/PDF,保留代码高亮
案例:上周我用它处理了30页的员工培训手册,5分钟搞定格式!
三、防乱码秘诀:从源头解决
下次提问DeepSeek时,直接加一句:“请用纯文本格式回复,不要用Markdown符号”。实测能减少80%的乱码问题!
悄悄说:最近帮多家企业对接残疾人岗位和大学生实习,用人单位和求职者都可以找我。如果有社保、劳动争议、退休规划、职场文案、债务重组、人才规划、薪酬制度等问题,也欢迎私信,小刀代写(注:付费服务,佛系接单)
互动时间:你在复制内容时遇到过哪些奇葩格式?留言区吐槽!遇到社保、仲裁、退休金问题也欢迎提问,老猫帮你避坑!
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