从2012年开始,事业单位实行了岗位设置管理后,事业单位身份管理已经转为岗位管理,不再以身份管理了,三类岗位(管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位)之间,在岗位有空缺的情况下,可以互转岗聘用,就是说不管身份了,工勤岗位人员可以转岗到管理岗位,管理岗位也可以转岗到工勤岗位,如果转岗到专业技术岗位需要具有还岗位的技术资格证书,当然专业技术岗位人员也可以转岗到管理岗位或者工勤岗位。
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