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收入证明能证明劳动关系吗？若单位拒绝开具，该如何应对？

若您是一名无劳动合同、无社保缴纳记录、工资发放形式不合规的“三无”员工，则您面临着极高的劳动风险。何谓“三无”？即未签订劳动合同、未缴纳社保、工资未通过公户、私户、转账或现金方式发放。如果您是“三无”员工，我将向您介绍如何应对风险。

在前几次视频中，我曾提到可通过考证、补办银行卡、身份证等正当理由，要求单位开具工作证明或在职证明。今天，我再推荐一种方法，即开具收入证明。您可以利用贷款购房的理由，这也是单位无法拒绝的理由。此外，申请信用卡、贷款购车也是不错的选择。这些证明都能明确单位与您的劳动关系。

如果单位拒绝为你开具，该如何应对？您可以将单位拒绝开具的行为、录音或录像取证并投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。在这种对自身利益没有明显影响的争议中，单位一般会为您开具证明。即使未开具证明，投诉或举报记录、出警记录也能成为您证明劳动关系的证据之一。

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