劳动法日课（体系化）：第一课 劳动法相关法律法规明细

朋友留言：天天看劳动法资讯，还是云里雾里的。笔者认为，要想灵活运用劳动法知识，靠碎片化的阅读是不够的，要体系化的学习。即日起，笔者会每日更新劳动法，体系化的介绍劳动法的相关知识。加油！

第一课 处理劳动争议的法律依据

劳动法相关法律：笔者曾经整理过关于劳动法相关的法律法规（全国适用的），大约有150个左右。下面这些都是在劳动争议中，使用比较多的，当然还有许多，就不在此列举了。除了全国类的通用法规，还有一些省、市最高法出台的司法解释、会议纪要等等，超级超级重大，只适用于本地区，其它地区仅限于可以参考。

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

《中华人民共和国妇女权益保障法》

《工资支付暂行规定》

《最低工资规定》

《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

《职工带薪年休假条例》

《企业职工带薪年休假实施办法》

《中华人民共和国社会保险法》及各个险种单独的法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

《中华人民共和国民事诉讼法》

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》

《人力资源社会保障部、最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》

……

劳动法的第一部全国性法律，《中华人民共和国劳动法》，大家知道它的出台背景吗？

欢迎大家留言讨论！明天见！