事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、管理水平的需要。
专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。
事业单位岗位设置是和享受的工资挂钩。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。
专业技术岗位分为13个等级:正高级岗位1—4级,副高级岗位5—7级,中级岗位8—10级,初级岗位11—12级和员级13级。
工勤岗分为:高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。