内勤岗位设置的目的？

内勤岗位是一个部门乃至一个企业至关重大的岗位。内勤人员不单是传达上级的指示，接听电话，召集例会，接待客户，统计考勤等等，最重大的是能为重大岗位起到辅助作用。列如销售内勤，销售人员的绩效考核，业绩统计，宣传资料的更新等等，都是为一线销售人员解除后顾之忧。