单位扩编了可以申请调整岗位设置。
事业单位分类改革后,工作岗位分专业技术岗位,行政管理岗位和工勤岗位三种。且这三种岗位的比例是8:1:1,也就是说事业单位管理岗和工勤岗分别占单位职工总数的10%,专业技术岗占职工总数的80%。
单位扩编后,由于工作人员总数增加了,就需要向上级政府的人力资源和社会保障部门申请重新核准各岗位指数。
所以,单位扩编了可以申请调整岗位设置。
单位扩编了可以申请调整岗位设置。
事业单位分类改革后,工作岗位分专业技术岗位,行政管理岗位和工勤岗位三种。且这三种岗位的比例是8:1:1,也就是说事业单位管理岗和工勤岗分别占单位职工总数的10%,专业技术岗占职工总数的80%。
单位扩编后,由于工作人员总数增加了,就需要向上级政府的人力资源和社会保障部门申请重新核准各岗位指数。
所以,单位扩编了可以申请调整岗位设置。
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