总体上来讲,律师职业收入要高于其他行业,当然有些律师的收入是惊人的,这是由于律师不同的地域以及不同的社会影响所决定的,对此这是很正常的,但多数律师的收入应该高于白领阶层,也有一部分律师收入的确 不高,也很困难,这也是正常的。由于每个人的水平不同,社会影响力不同,收入自然就不同。
总体上来讲,律师职业收入要高于其他行业,当然有些律师的收入是惊人的,这是由于律师不同的地域以及不同的社会影响所决定的,对此这是很正常的,但多数律师的收入应该高于白领阶层,也有一部分律师收入的确 不高,也很困难,这也是正常的。由于每个人的水平不同,社会影响力不同,收入自然就不同。
一切都得看个人,看机会,实习律师都很惨,还倒贴的也比比皆是,执业后,那就看个人能力了,一般的就万把块吧,虽说相比上班时间更自由,但实际上是无时无刻不在上班。
有的年入百万,有的勉强解决温饱,律师相当于自己当老板,自己开拓案源代理案件,在单位上班压力小收入稳定。
假你适合于当律师,应当出来做律师。否则,就应该在单位上班。
做律师类似做生意,有无限可能!时间,精力是唯一大块成本!
虽说我也做了十多年律师,如果没有疫情我觉得做律师好,经过疫情我觉得在体制内好,这样就可以天天叫嚣封控封控封个天长地久去,不像做律师整天盼解封。
大律师年入千万的,才起步的律师也有衣不裹体的,律师行业和其他行业一样也遵循二八定律。律师上班自由,压力大,单位上班收入固定,压力小,律师只要努力能力强收入没有上限,发展前景更广阔,但需要前期的沉淀和耐得住寂寞,具体想干啥,还是看个人的选择,如果不甘平凡和安于现状的话,做律师是不错的选择
律师的年收入差异较大,单位上班稳定,但当律师有更高收入潜力和职业自主性。
这个问题因人而异吧。
第一,就律师的年收入来说,这个是没有一个统计或者标准的,由于律师工作的性质不同于在单位上班的朝九晚五,律师工作更像是一个自由职业者,收入的多少每天、每月、每年都是不固定的,收入的高低取决于你承办案件的多少,案件的大小等因素,可能一个月没有收入,也可能办一个案件顶正常上班几个月的收入,都是有可能的。
至于单位上班与做律师哪个好,这个更是仁者见仁,单位上班的工作更倾向于规程化,老板交代工作,员工完成工作,获取报酬。律师工作更倾向于单打独斗,寻找案源,接待客户,分析案件,自主性较大。
总之,无论是单位工作还是律师,各有优劣,取舍在于自己。
律师是个好行业,是最不容易取代的行业,而且可以不受年龄限制,中年危机基本没有。
能做律师别去上班。
律师行业的收入是不必定的,二八定律也基本是符合律师行业的情况,百分之二十左右的律师掌握了市场上百分之八十的案件,所以肯定也有律师年收入在百万、千万级别,甚至以上的,至于你关心的是单位上班好,还是做律师好,这个真的得根据你的实际情况,还有周边市场环境来确定。
前言:这个题目我想了很久,我觉得我应该比较有发言权,由于我即做过律师又在单位上过班,又去过企业面试过法律顾问,目前针对这三种不同的从业情况一一跟大家分享,希望可以协助到一些正在进行法律择业的朋友!
我是从2012年到2015年从事的律师行业。对于律师我有几点想分享:
一、律师的执业条件
第一需要确定国家统一法律职业资格证书,然后进入律所实习一年,凭实习证经过新任律师培训,然后到律所所在地省级司法行政部门(司法厅)申请执业证,拿到执业证你才能被称为“律师”,可以独立代理案件。
二、律师的收入情况
可能我运气比较好,我拿到执业证进入的是家外资所,进入的是一个非诉团队,拿的是时薪,没有独立接受过委托承办案件,所以我的收入比较固定。朝九晚五点半,有效工作时间每天7个小时,时薪为380/7,可以自己算,如果加班,工作日每小时1.5倍工资/时,周末两倍,国家法定假日3倍,是不是很像劳动合同工?对,老外比较重点关注时间和效率,简单来说就是我给你多少钱你就得给我创造出多少效益和成果,当然老外也不敢违反咱们劳动法。每个月正常月薪是380×22天=8360加上团队案件效益提成,每个月有一万五左右。年收入包括年底绩效和案件提成,除去五险一金(实则都是自己交),有30万上下浮动。
三、说一下自己独立接案件的执业律师就业情况。
虽然我从事律师行业没有独立执业过,但是同时期的师兄师姐以及同班同学许多都在独立执业,怎么说呢?如果独立执业,收入真的个人差别很大。第一由于所在的律所知名度、规模度不同而不同,律所知名度大的,案源相对就多,律所有的时候会分配案源给新任律师,但是进入知名度高的律所门槛比较高。第二,每个律所的案件计提费率不同也会影响律师收入,列如一些律所计提20%,那么律师委托费若为1万,但实际只有8000为个人账户所得,有的律所10%有的30%,每个律所规定不同。第三,律师这个行业是金字塔式收入,年收入特别高的人特别少,中等收入群体都是从业5年~8年的,大部分新任律师都维持在开支平衡状态,当然也有少数养不活自己而转去企业的。
2.单位工作人员
我是从2015年底入职公职人员的,做过一段时间的法律机关的书记员(具体公检法哪个机关我就不说了),我的经验如下:
一、单位上班收入就一个字“稳”!当然这个稳不是一成不变的意思,司法体制改革后来,检法的工资水平比普通公务员高40%至50%,员额检察官、法官要更高一点,但是责任也重。工资水平根据工作年限两年一调,但是上调的金额真的可以忽略不计,我记得我涨的最多的一次是每个月涨一百多一点,后来养老金比率提高后来又扣回去了,养老金,你懂的,目前根本用不到,算上通货膨胀率,我们基本就是在给目前退休的人养老。我在三线城市,收入一年10w左右吧,这个也是每个城市都不同,甚至差别巨大,待遇好的省份我知道的有浙江,某些省份的省会城市。
二、晋升情况
年轻人刚上岸就别想着晋升了,老老实实,勤勤恳恳的先干它个5年再说,如果有人退休,你又恰好排上了队,那么祝贺你遇到了好机遇,如果家里有bei jing就???总之普通年轻人就爱岗、敬业、等待时机吧。
3.企业法务
目前来说,进入的企业,大型国企要好点,工作量有整个法务部团队分担,还可以外聘律师事务所合作,待遇因职务不同而差别巨大,法务部长属于高管,拿年薪,其他法务人员一年收入15-20w(二线城市)。
如果是私营企业,根据自身所在的城市和私营企业业务和规模情况,月薪除去五险一金,基本在8000-2万之间(二线城市)。
以上就是我个人的经验分享,希望能够协助需要的人,也欢迎不同的声音向我提出改善意见。
短期看,是稳定和流离的区别;长期看,是固化与发展的差异。