老板自己不当法人 让员工当 有啥陷阱
有客户咨询我，老板自己不当法定代表人，让员工当，员工不明白其中关窍问到我，我来解释解释。
老板选择不当法定代表人而让员工担任，这一做法背后可能涉及多方面的原因和考虑，同时也伴随着一定的风险和责任。以下是对此问题的详细分析：
一、老板让员工担任法定代表人的原因
规避风险：
法律责任风险：作为法定代表人，在公司出现违法行为
我们老板也是让我当法人，说要研究生以上学历办理什么科技公司，说可以写免责声明，请问这个能同意吗
有客户咨询我，老板自己不当法定代表人，让员工当，员工不明白其中关窍问到我，我来解释解释。
老板选择不当法定代表人而让员工担任，这一做法背后可能涉及多方面的原因和考虑，同时也伴随着一定的风险和责任。以下是对此问题的详细分析：
一、老板让员工担任法定代表人的原因
规避风险：
法律责任风险：作为法定代表人，在公司出现违法行为
我们老板也是让我当法人，说要研究生以上学历办理什么科技公司，说可以写免责声明，请问这个能同意吗
让员工担任法人可能使他们面临法律责任和风险。