💼 未签合同，员工可索赔双倍工资
自12月10日起，公司如果未与员工签订劳动合同📜，员工可要求公司支付双倍工资赔偿💰，并且这种赔偿可以累计至11个月，员工地一年蕞多可获得23个月的工资。
💉 社保缴纳要求
公司必须为员工缴纳社保，即便在试，用期。若公司未按照规定缴纳社保，员工可拨打12333📞进行举报。
姐妹可以推个律师嘛
💼 未签合同，员工可索赔双倍工资
自12月10日起，公司如果未与员工签订劳动合同📜，员工可要求公司支付双倍工资赔偿💰，并且这种赔偿可以累计至11个月，员工地一年蕞多可获得23个月的工资。
💉 社保缴纳要求
公司必须为员工缴纳社保，即便在试，用期。若公司未按照规定缴纳社保，员工可拨打12333📞进行举报。
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新劳动法规12月来袭，保护职场权益更有力度！