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稻草人手记 0 记住12315、110、114、122、12110,保护自己权益,远离黑心老板!7天前- 举报
蒋宗胜 0 吴律师,请教一下。公司以迟到为由辞退我,公司并没有向我公示过迟到规定,而且公司前两个月统计考核并没有说明我迟到问题。第三个月公司要以迟到为由辞退,期间没有警告我。能仲裁成功么7天前- 举报
我是王小年 0 在尝试一下联系,实在不行打12333咨询仲裁7天前- 举报
夏墨染 0 工作了两个月,12月走的,老板说七天内结清两个月的工资,目前发消息也不回,可以怎么办呢7天前- 举报
冬雪封藏 0 浙江产假98+鼓励假60,老板表明只愿意给休98天怎么办呢?8天前- 举报
枝鱼 0 请问当时咨询他们的时候说了培训期有工资,干了六天后来由于人际关系问题不想干了找他要工资,结果他又说干满七天才有工资,这种情况该怎么办8天前- 举报
永信石膏玩具 0 新一年绩效公司定好直接通知员工,员工觉得降低不能接受,这样情况最终怎么处理8天前- 举报
百看不厌 0 如果公司拒绝,可以向劳动保障监察机构举报8天前- 举报
王丽香 0 123339天前- 举报
卫红兵 0 先协商,主张赔付工资9天前- 举报
阿诺 0 要看具体情况是否构成劳动合同和工资结构的实质变更,不能一概而论10天前- 举报
溦染 0 一天都要给10天前- 举报
晩冬酒飲 0 协商,不行在仲裁10天前- 举报
银林子 0 都没啥用,公司不发工资和社保,没有办法强制执行10天前- 举报
枫夜飘零 0 你都尝试了吗?10天前- 举报
脑阔有点疼 0 具体看情况,不必定他说啥就是啥。11天前- 举报
夏牧 0 可以打12333投诉11天前- 举报
李同学脾气暴躁 0 前同事上诉公司,用了我提供的截图,老板说如果提供资料和我有关要我负责,怎么办呀11天前- 举报
短视频领航人 0 两个多月都没发工资12天前- 举报
自由江江 0 公司直接给我辞退不给辞退证明打啥电话12天前- 举报
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