📌根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》规定:
✅在一般情况下,广东女职工都能获得98(基本产假)+80(奖励假)=178(天)的产假。
……
📌其中98天产假的生育津贴
由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,
再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
奖励假工资则是由用人单位支付。
……
如果你遇到相应法律问题,可以直接咨询小宋,小宋会帮大家尽量争取权益
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✅在一般情况下,广东女职工都能获得98(基本产假)+80(奖励假)=178(天)的产假。
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📌其中98天产假的生育津贴
由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,
再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
奖励假工资则是由用人单位支付。
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