问责制是对人性化服务的一种回应,但官僚问责的政策加剧了服务质量问题。
对于行使高度自由裁量权的街头民警来说,就工作的质量方面要实现问责制几乎是不可能实现的。
公共管理者迫于压力,要利用激励措施和工作结构的其他方面确保或提升员工的责任感。若考虑到机构本身追求目标的多样性,追求问责制结果不仅是无效的,还会导致服务质
问责制是对人性化服务的一种回应,但官僚问责的政策加剧了服务质量问题。
对于行使高度自由裁量权的街头民警来说,就工作的质量方面要实现问责制几乎是不可能实现的。
公共管理者迫于压力,要利用激励措施和工作结构的其他方面确保或提升员工的责任感。若考虑到机构本身追求目标的多样性,追求问责制结果不仅是无效的,还会导致服务质