你们公司年会中奖者是内定的吗？

我们不放奖。不知啊

NO。内定？内定这种事，是瞒上不瞒下。若内定者能服人，大家自然，没话说。若不能，这三种表情，主张内定的人，自己选一个吧！

多年没有知道什么是年会啦

不是，随机的，奖品也不是很贵，头奖一两千块吧。

好吓人，辞职吧

这个应该不会吧

小奖肯定不是，大奖呵呵也许不是吧

我这里没内定，都一样一个价人人有份。

没有公司年会，没有奖金～

内定的奖不是全部，但最大的那个基本都是。

我们原来开年会的时候，奖项设置许多，列如三等奖30个，二等奖20个，一等奖5个，然后会有一个特等奖，这个奖不管是奖品，还是获奖人，基本都是预先有想法的。

那么在抽这个奖的嘉宾设置或者软件设置上，就要有个事先的计划，后面的开奖人和颁奖人也都要预先做好工作，这样子才更象真的，才不会穿帮。

这样的游戏在年会中许多时候会用到，包括要特别表彰一下某个人，或者激励一下某个员工，他不见得是领导，但是对于公司未来很重大。又或者有某个重大的人，有些思想动摇，有离职的想法，但还没付诸实施，这个时候这个奖项可能就会出现了。

个人觉得，如果所有奖项的获奖人都是领导，这个就有点没意思了，毕竟年会是给更多普通员工开的，要让大家觉得这是一个家庭的聚会，这是一个大家伙的盛宴，如果都是领导在独舞，真有点掉价了。

年会的奖项设置也是有科学性的，既要让员工觉得合适，又要体谅到员工的需求，包括心理层面的，公正一点，公平一点，会让员工觉得公司是和他一条心的，否则，年会不如不开。

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