劳动合同法是指规定劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除等方面的法律规范的总称。劳动合同法是为了规范劳动关系的建立和运行,保护劳动者的合法权益,促进社会经济的发展而制定的。劳动合同法所调整的对象是劳动关系,主要包括劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除等方面的内容。
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劳动合同法是指规定劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除等方面的法律规范的总称。劳动合同法是为了规范劳动关系的建立和运行,保护劳动者的合法权益,促进社会经济的发展而制定的。劳动合同法所调整的对象是劳动关系,主要包括劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除等方面的内容。
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