山东事业单位岗位设置？

山东省事业单位的岗位设置需要遵循《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》等相关规定。具体来说，事业单位应按照”因事设岗、按岗聘用、公开竞争、合同管理”的原则进行岗位设置。同时，主管部门有权在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，统一制定并统筹设置岗位。

值得注意的是，事业单位的工作人员通常被划分为管理岗位、专业技术岗位以及工勤技能岗位三种类型。各类岗位的设置和管理都有其特定的规定和要求，例如专业技术二级岗位的设置就需要符合《山东省事业单位专业技术二级岗位设置管理办法（试行）》的规定。