根据事业发展和工作需要,经批准事业单位可设置事业单位特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
经批准设置的工作岗位,是事业单位中的超级设岗位,不受事业单位岗位总量、高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种,不是单独的一类岗位。
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根据事业发展和工作需要,经批准事业单位可设置事业单位特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
经批准设置的工作岗位,是事业单位中的超级设岗位,不受事业单位岗位总量、高等级和结构比例限制,在完成工作任务后,按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种,不是单独的一类岗位。
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