组织的管理者必须重点关注组织设计的工作,根据客观形势的变化,及时地对组织进行调整。要对组织进行合理的设计,必须遵循组织设计的原则。组织设计的原则有:
(1)有效性原则;
(2)部门化原则;
(3)管理幅度原则;
(4)权责对等原则;
(5)统一指挥原则;
(6)协调一致原则。
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THE END

组织的管理者必须重点关注组织设计的工作,根据客观形势的变化,及时地对组织进行调整。要对组织进行合理的设计,必须遵循组织设计的原则。组织设计的原则有:
(1)有效性原则;
(2)部门化原则;
(3)管理幅度原则;
(4)权责对等原则;
(5)统一指挥原则;
(6)协调一致原则。
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